Compania ta, regulile tale – profilul companiei pe OLX!

Alaturati-va listei de angajatori care atrag candidatii potriviti prin profilul companiei pe OLX.

Mai mult de

1400

firme si-au creat Profilul Companiei pe OLX

Mai mult de

100000

candidatii viziteaza profilurile companiilor pe OLX in fiecare zi

Maximum

5

procese de recrutare descrise in detaliu

Care sunt beneficiile pt profilului companiei pe OLX?

  • Creaza un profil al companiei care vă va ajuta să prezentati în mod transparent informațiile cheie despre Compania dumneavoastra, mentioneaza misiunea voastra si valorile care va ghideaza.
  • Atragi mai usor candidatii potriviti.  Candidatii cauta companii ca a ta. Fa-le alegerea mai usoara!
  • Comunicare fara limite.  Transmite informatiile relevante pt candidati si alege modul in care vrei sa le comunici.

 

Construieste imaginea de angajator pt compania ta.

Profil Pracodawcy OLX - korzyści

Vezi cum functioneaza Profilul Companiei

Nu lasa viitorul la voia intamplarii.

Construieste imaginea companiei, atrage-i pe cei mai buni candidati.

Video Placeholder

Cum poti activa profilul pt compania ta?

1

Contacteaza reprezentantul de vanzari dedicat

Iti va raspunde la intrebari si te va ajuta sa finalizaezi formalitatile pt a obtine acces.

Contacteaza-ne
2

Completeaza cele mai importante elemente ale Profilului Companiei

Asistentul virtual va va ajuta sa construiti cu usurinta un profil de angajator atractiv. Daca va lipsesc anumite infomatii, nu va faceti griji, puteti completa mai tarziu informatiile lipsa!

3

Daca nu ai toate informatiile necesare, poti salva modificarile efectuate si sa revii pentru publicarea Profilul mai tarziu

Nu uita de elementele vizuale precum sigla sau bannerul companiei! Cu un singur clic vei publica Profilul tau iar acesta va ajunge la candidati prin intermediul OLX Locuri de munca.

Selecteaza o varianta

O solutie cuprinzatoare, adaptata nevoilor companiei tale.

Profil gratuit

0 RON12 luni
 
  • Numele companiei
  • descrierea de baza a companiei
  • contact
  • sectiunea locatie a companiei
  • o lista de oferte de munca cu optiunea de a le selecta
  • prezenta pe lista angajatorilor de pe OLX
  • bannerul companiei pe pagina de profil si in cadrul anuntului
  • sigla companiei pe pagina de profil si in cadrul anuntului
  • sigla companiei in lista cu locuri de munca
  • descrierea companiei cu link-uri catre site-uri web si profilurile pt retele sociale
  • sectiunea cu beneficiile oferite de companiei
  • descrierea procesului de recrutare
  • notificari pt candidati cu privire la angajatorii favoriti
  • galerie foto
  • pagina extinsa pt anunturile de recrutare
  • multiprofil
Comanda o varianta

Profilul Companiei pe OLX

Construiti un brand puternic, atrageti oamenii potriviti si diferentiati-va fata de alti angajatori.

Logo-uri si fotografii atractive.

 

Datorita lor, compania ta va fi recunoscuta de la prima vedere.

Descrierea companiei, o carte de vizita in fata candidatilor

 

Descrie misiunea companiei si valorile acesteia si ajungeți mai eficient la candidații potriviți!

Beneficii, procesul de recrutare, oferte de munca  – toate intr-un singur loc.

 

Misiunea, valori, cele mai importante informatii – angajatul tau vrea sa stie cat mai multe relevante despre compania la care aplica!

Link-uri catre site-ul companiei si retelele sociale relevante

 

Ajutati candidatii sa afle mai multe despre compania ta

Intrebari frecvente

Raspunsuri la intrebari despre crearea si gestionarea Profilului Angajatorului pe OLX.

1. Care sunt beneficiile de a avea Profilul Companiei pe OLX?

Profil companiei creste expunerea imaginii companiei voastre si ajuta sa aduceti candidatii potriviti. Va permite sa mentineti o prezenta constanta pe OLX, indiferent de dimensiunea si frecventa angajarilor pe care le derulati. Imbunatateste comunicarea cu canditatii si ofera-le informatiile relvante. Mai multe informatii ii ajuta pe candidati sa inteleaga compania si etapele procesului de recrutare pe care il desfasori pe OLX.

2. Ce ar trebui sa includa profilul meu de angajator pentru a atrage cei mai buni candidati?

Inainte de a se decide daca vor aplica, cei mai buni dintre candidatii isi doresc sa invete cat mai multe despre viitorul lor angajator. Completeaza Profilul Companiei cu informatiile relevante despre compania voastra, indicati beneficiile oferite angajatilor si descrieti procesul de recrutare. Nu uitati de detaliile de contact, punctul de lucru si elemente vizuale precum sigla companiei si bannerul (acestea vor spori atractivitatea Profilului). Va sugeram sa completati si campurile optionale pentru a maximiza performanta profilului.

3. Cum pot candidatii sa ajunga la profilul companiei mele?

Profilul dvs. de angajator influenteaza aspectul anunturilor de angajare ale companiei tale. Pe langa bannerul din partea de sus a paginii, candidatii vor gasi o noua sectiune „Despre noi” care le permite sa va cunoasca inainte de a trece la vizualizarea completa a Profilului angajatorului. In plus, in lista cu rezultatele cautarii, anunturile companiei vor primi o sigla care va redirectiona candidatii catre Profilul Companiei.

4. Pot adauga link-uri catre site-ul meu web sau retelele de socializare in profilul meu de angajator?

Desigur, profilul companiei contine campuri dedicate pt adresa site-ului companiei si pt celor mai cunoscute platforme de social media (Facebook, LinkedIn, X (Twitter), YouTube, Instagram). Adaugandu-le, le permiteti candidatilor sa cunoasca compania voastra si care sunt etapele procesului de recrutare.

5. Care sunt detalii de contact pe care ar trebui sa le includ in Profilul Companiei?

Profilul companiei va permite sa adaugati informatii detaliate de contact, cum ar fi o adresa de e-mail si un numar de telefon. Furnizarea acestora nu este obligatorie, dar retineti ca o parte a candidatii vor folosi aceasta oportunitatea pentru a contacta recrutorii.

6. Procesul de recrutare din pagina Profilului Companiei poate fi adaptat la diferite posturi?

Da, Profilul Companiei va permite sa descrieti etapele procesului de recrutare pentru maximum 5 pozitii diferite. Pentru fiecare dintre ele veti adauga propriul nume si caracteristicile etapelor din cadrul procesului de recrutare.